Неуплата зарплаты за декабрь и январь - как подать иск в суд
Что делать. Я уволилась с предыдущей работы в конце января 2003 года. Последнюю з/п мы получали перед самым новым годом за ноябрь месяц. Уволившись, до сих пор не получили з/п за декабрь и январь (нас 2 человека). Когда, мы ему звоним, он говорит, что денег пока нет, что соответственно неправда. Когда мы работали у него, он снимал деньги на з/п со счета, но з/п не выдавал вовремя, а тратил на собственные нужды. Если Ген дир не пойдет нам на встречу в последний раз, наверно следует подать на него в суд. Какова данная процедура? В каком месте подавать в суд - по месту прописки или по месту предыдущ работы. Сможете ли.
Вы посодействовать в подаче иска или Вы данным вопросом не занимаетесь. P.S. На нашего бывшего Ген дира в суд уже подавали работники (успешно), и если связаться с нашими другими сотрудниками,
которые ранее работали с нами, я думаю, у них тоже возникнет желание подать на него в суд. Заранее благодарны за ответ.
Срок исковой давности по увольнению - 1 месяц. Срок Вами пропущен, о судебной защите можете заюыть - в иске Вам откажут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация