Правомерен ли расчёт отпуска на основе деления северной надбавки на 12 месяцев при увольнении военнослужащего?
₽ VIP
Я военнослужащий, выслуга более 20 лет служу на Севере перед увольнением меня отправляют в отпуск за прослуженное время (2 месяца) и считают его так: кол-во суток основного отпуска + 15 суток северных всё это делят на 12 и после умножают на кол-во полных месяцев, в связи с чем возникает вопрос - правомочно ли делить северную надбавку (15 суток) на 12 месяцев разве она предоставляется не в полном объёме в независимости от прослуженного времени? И где это прописано чем и каким документом можно это мотивировать? А то в Положении о прохождении военной службы толком ничего не понятно. Спасибо! Порядок расчёта отпусков за неполный рабочий год.
Доброго времени, Алексей)))
Вас вводят в заблуждение. "Северный" отпуск не должен дробиться, как основной. Прописано это в Положении ...., раздел - дополнительные отпуска.
В нем ничего не написано про "дробление", т.е. 15 сут. должны предоставлять полностью.
С уважением, О.Украинцев
Спросить