Прошу ответить на мой вопрос: оплачивается ли больничный лист по договору договора гражданско-правового характера?
Прошу ответить на мой вопрос: оплачивается ли больничный лист по договору договора гражданско-правового характера?
Уважаемая Светлана! не оплачивается, работодатели это поняли и все риски по работе стараются оставить у работника. Однако, если судом будет установлено , что эти отношения имеют признаки трудовых (трудовая дисциплина, режим труда и отдыха ит.п.), то и последствия этого будут. Листок по временной нетрудоспособности будет оплачен.
Спросить
Здравствуйте Светлана !
Согласно статьи 183 Трудового кодекса РФ, далее ТК, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Согласно статьи 11 ТК трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
- военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
- члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за
исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);
- лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера;
другие лица, если это установлено федеральным законом.
В тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Таким образом, если в договоре гражданско-правового характера не установлена обязанность заказчика или поручителя выплачивать исполнителю за период временной нетрудосопособности пособий или определенных сторонами выплат, то в данном случае и суд не поможет.
Удачи Вам.
Спросить
Человек устроился в организацию по договору подряда (гражданско-правовой договор), чере некоторые время ушёл на больничный, у меня вопрос, кто должен оплачивать больничный лист, работодатель или фонд социального страхования? И ещё вопрос оплачивается ли вообще больничный лист по такому договору (договор гражданско-правового характера)?
Прошу ответить на мой вопрос:
При заключении гражданско-правового договора (Договор оказания услуг), можно ли при этом заключать договор о материальной ответственности и соглашение о не разглашении коммерческой тайны.
И к такому договору можно ли применять должностную инструкцию?
Спасибо,
Светлана.
В каком случае с работником, работающим по трудовому договору в бюджетной организации, могут заключить договор гражданско-правового характера? Спасибо!
Со сторожами и кочегарами, работающими в школах, заключают договора гражданско-правового характера. Это правомерно?
Работаю по Договору возмездного оказания услуг не является трудовым договором, это договор гражданско-правового характера, а я беременна поэтому мне не заплатят декретных, т.е не получу деньги если выдадут больничный лист? Так ли это.
Организация заключила договор гражданско-правового характера с индивидуальным предпринимателем. Должен ли уплачиваться организацией единый социальный налог с вознаграждения, выплачиваемого индивидуальному предпринимателю по договору гражданско-правового характера?
