Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отпуск в связи с уходом на пенсию в лаборатории поликлиники и проблемы с оплатой больничных

27.02.2017, 18:22

• г. Мурманск

В лаборатории поликлиники работала лаборантом.

15 января 2017 написала Заявление на отпуск на 30 дней (с 2 февраля по 3 марта 2017). В заявлении указала"В связи с уходом на пенсию с последующим увольнением".

10 февраля Отдел кадров выплатил отпускные и выдал на руки трудовую книжку, где написано уволена с 03 марта в связи с уходом на пенсию.

Во время отпуска прошла лечение в поликлинике.

Два больничных.

Первый с 3 февраля - 9 дней, второй с 16 февраля-10 дней. Первый больничный был сдан в бухгалтерию 15 февраля, НО НЕ ОПЛАЧЕН, второй больничный хотела сдать 27 февраля, но бухгалтерия отказывается принимать его. ОПЛАЧИВАТЬ ИХ БУХГАЛТЕРИЯ ОТКАЗЫВАЕТСЯ. Правильно ли делает бухгалтерия, в отпуске я нахожусь и сейчас (мой отпуск до 3 марта)

Читать ответы (5)

Связи с уходом на пенсию
Написать заявление на отпуск
Заявление на отпуск 30 дней

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

28.02.2017, 01:55,

г. Астрахань

Здравствуйте. Действия бухгалтерии неправомерны. Однозначно обязаны оплатить больничный. При предоставлении отпуска с последующим увольнением, не может быть никакого переноса. Но оплатить дни болезни Вам обязаны - определение Конституционного Суда РФ от 25.01.2007 г. № 131-О-О

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Автор вопроса

Виктор

27.02.2017, 22:00,

г. Мурманск

Спасибо за ответ. Не видел, что мне написали, поэтому задал свой вопрос неск. Раз. При чем здесь перенос отпуска, если уже написано Заявление с послед. Увольнением. Ушел в отпуск с 1 февраля и заболел в отпуске (отпуск до 3 марта). Что по закону считать днем увольнения. Посл. день на работе или тот день что написан в трудовой. Трудовую кн. выдали на руки и в ней написано уволен с 3 марта. Значит до 3 марта не уволен, а в отпуске.

Спросить

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

28.02.2017, 02:13,

г. Астрахань

Здравствуйте. Ответы Шамолюк категорически неверны.

Если подписано заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, то днем увольнения считается последний день отпуска, а не последний день работы, как это установлено в ст. 84.1 ТК РФ.

В случае заболевания работника в период отпуска он ему не продлевается, потому что все документы уже подписаны и рассчеты произведены. Но сам трудовой договор ещё действует.

- ст. 6 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

Поэтому и оплатить - обязаны.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Автор вопроса

Виктор

28.02.2017, 01:50,

г. Мурманск

Если есть больничный в отпуске, то больничный оплачивается отдельно по выходу на работу после его окончания - это кроме отпускных, которые выдают перед отпуском. Запись в трудовой сделана правильно, уволен именно с последнего дня отпуска, т.к. заявление было с последующим увольнением. Нужно разобраться, какой день последним считает работодатель и его бухгалтерия. А далее нужно знать законы РФ, например 255 ФЗ, ст 72.

Спросить

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

28.02.2017, 02:19,

г. Астрахань

Здравствуйте. Виктор, ну Вы же сами знаете, что ответ неверный.

Последним рабочим днем считается день окончания отпуска - именно об этом звучит Определение КС РФ.

В КонсультантПлюс есть хорошая подборка статей на этот счет.

Вы вправе пожаловаться в прокуратуру и в ФС - к работодателю будут применены соответствующие меры.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу