Каковы права работодателя при увольнении без двухнедельного предупреждения и наличии ребенка?
У меня такой вопрос, мою маму хотят уволить и не дают двух недельную отработку и просят написать заявление этим же днем. Может и имеет ли право работодатель так сделать, если нет выговоров и имеется ребенок 6 лет?
Здравствуйте, уволить без причин не имеют права, обратитесь в трудовую инспекцию. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Спросить
Работодатель не имеет право требовать то работника увольнения по собственному желанию. Данные действия работодателя являются существенным нарушением трудового законодательства.
Спросить
Раз работодатель предлагает написать заявление об увольнении по собственному желанию, значит и законных оснований для увольнения нет. Пусть не пишет и продолжает работать.
СпроситьЯ собираюсь написать заявление об увольнении по собственному желанию, но хочу 2-х недельную отработку. Имеет ли право работодатель отказать мне в ней и уволить в день написания заявления?
При этом дают отработать эту неделю, а не 2... Имеет ли она право потребовать отработки двух недель?
У меня такой вопрос: напарница работает секретарем в компании и в связи с выходом из декрета бывшего секретаря, мою напарницу просят написать заявление по собственному желанию. При этом дают отработать эту неделю, а не 2... Имеет ли она право потребовать отработки двух недель? Или администрация имеет право увольнять, когда захочет?
Хотят уволить, но говорят по собственному желанию, обязаны ли они предоставить двух недельную отработку.
Имеет ли право работодатель наложить дисциплинарное взыскание и уволить по статье, при том что работник отрабатывает 2 х недельную отработку по заявлению на увольнение по собственному желанию?
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника задним числом? Пришла после праздников новогодних и написала заявление об увольнении по собственному желанию с 12 января 2016. Об отработке двух недель никто не говорит, если необходимо, то отработаю, но по семейным обстоятельствам хочу уйти без нее. Работодатель предложил написать заявление на увольнение 29 декабря, чтобы праздничные дни пошли в отработку. Имеет ли место быть такой вариант и как правильно оформить заявление на увольнение?
Испытательный срок не соблюден - можно ли сократить отработку при увольнении после 2 месяцев работы?
Вопрос про трудоустройство и увольнение с работы. Я устроился на работу отработал в течение 2 месяце и написал заявление на увольнение сказали что ещё отработка договора.
Но в трудовом договоре оговорено что испытательный срок 3 месяц, имеют ли право мне сделать двух недельную отработку?
У меня на иждевении беременная жена и двух летний ребёнок, имеют ли право меня уволить? Просят написать заявление по собственному желанию, т.к. нарушений трудовой дисциплины у меня нет, и уволить в принципе не за что! Работодатель просто решил найти работника который будет работать без отпусков.
