
Имею ли я свободу выбора банка при получении зарплаты при трудоустройстве?
Скажите пожалуйста. При трудоустройстве на работу я могу пользоваться услугами любого банка при начислении зарплаты, или только тем банком который предлагает работодатель?
Здравствуйте, Елена
Все по соглашению. Работодатель не вправе навязывать работнику исключительно свой банк для перечисления зарплаты
Может вас интересуют льготы?
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВы сказали главное слово, Елена, - ПРЕДЛАГАЕТ. Ничего навязывать в данном случае работодатель не имеет права (если иное не прописано в коллективном договоре, что редко бывает).
СпроситьТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.Спросить
А Вы можете указать статью трудового кодекса по которой работодатель не имеет право навязывать свой банк.
СпроситьА нет такой, статьи, Елена. Как и нет статьи в трудовом кодексе, что Работодатель вправе сам требовать определенного банка. Поэтому - Ваше право, согласиться или отказаться от предложения работодателя.
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов

Возможно ли отказаться от карты банка на рабочем месте и выбрать другой способ получения зарплаты?
Входит ли неофициальная зарплата в расчёт ежегодного отпуска?
Определение зарплаты при трудоустройстве - кто говорит правду - работодатель или кадровые съемки?
Возможно ли взыскание зарплаты за долг у Иванова И.И., у которого зарплата ниже прожиточного минимума?
Мне предлагают работу без трудоустройства я боюсь меня могут наказать штрафом или только работодателя?

Подозрения на обман со стороны работодателя при начислении премии за работу
