Права роботодателя на принудительное отработку срока после подачи заявления при наличии несовершеннолетних детей.

• г. Краснодар

Имеет ли права роботодатьль заставить отробатывать две недели с момента подачи заявления если есть двое несовершенно летних детей.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Наличие несовершеннолетних детей не является причиной для отказа отработать две недели по трудовому договору после написания заявления об увольнении.

Спросить

Имеет ли права роботодатьль заставить отробатывать две недели с момента подачи заявления если есть двое несовершенно летних детей.
Добрый день. Если иных обстоятельств, кроме как недостижения детьми несовершеннолетнего возраста у вас нет, то имеет.

Спросить

Добрый день. Да имеют право так как наличие детей не является препятствием для продолжения трудовой деятельности, исходя из положений ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Краснодар - онлайн услуги юристов