Изменилась зарплата после декрета - имеет ли директор право снизить ее?

Дискриминация в отношении работницы после декретного отпуска

Работаю в магните продавцом. Работаю с самого открытия 4 года. Проработав 3 месяца, ушла в декрет. Через три года вышла на работу. Проработала после декрета 9 месяцев. Директор заявляет что у нас перештат персонала и меня надо уволить так как пришла последняя. А пока я была в декрете на моё место пришла другая девушка. Имеет ли право работадатель так поступить?

Читать ответы (1)

Каким образом изменение оклада может повлиять на расчет отпуска после декрета?

Я сейчас нахожусь в декрете, перед уходом в декрет я брала основной отпуск, но директор не дал его мне весь ссылаясь на производственную необходимость, сказал возьмешь оставшийся отпуск после декретного. А сейчас, пока я в декрете на моей должности подняли сумму оклада труда и соответственно поднялась бы моя зарплата, т.е. на момент ухода в декрет она была 10 тыс. руб,а сейчас стала бы 15. так вот вопрос, когда у меня закончиться отпуск декретный и я пойду в основной, мне расчитают его по старой зарплате или новые изменения в окладе, тоже как то повлияют, ведь если бы я получила отпуск до декрета, то на тот момент это были бы нормальные деньги, а если смотреть на время после декрета, то при хорошей зарплате у всех я получу копейки.

Читать ответы (1)

Изменение зарплаты в декретном отпуске - возможно ли получать повышенную зарплату при переходе с декрета на декрет?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, когда выходила зарплата была 4000. Сейчас поднялась до 10 тыс, если из декрета в декрет уйти мне посчитают по старой зарплате? И можно ли выйти на пару месяцев, чтобы посчитали по новой зарплате?

Читать ответы (2)

Могу ли я получить отпускные после декрета перед увольнением?

Я работала полный год, потом ушла в декрет, не получив положенные отпускные, мне сказали что я их могу получить после декрета, когда ребёнку будет 1,5 года, сейчас хочу уволиться, я могу перед увольнением получить свои отпускные?

Читать ответы (1)

Заместителю директора не выплачивают полную зарплату - есть ли правовые основания для требования компенсации?

Я работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе, как сказал мой директор, мне оплачивается зарплата 80% от зарплаты директора (от оклада), а мне оплачивают всего 70%, в прошлом году - 75%, имеет ли права мой директор платить мне только 70% и на каком основании, а если не имеет права, то можно ли отсудить часть моей зарплаты, которую мне 1,5 года не доплачивали?

Читать ответы (1)

Вопросы о выплатах и подаче заявления на второй декрет при нахождении в декрете

Меня зовут Света. И у меня такой вопрос. Я нахожусь сейчас в декрете. Ребёнку сейчас 9 месяцев, в августе будет 1,5 года. Буквально недавно я узнала, что беременна вторым, и нам сейчас 6 недель. Перед тем как уйти в декрет мне выплатили 110 тыс. р., и ежемесячно сейчас мне платят 12 тыс. р.. А вопрос-то такой. Будут ли мне оплачивать 2-ой декрет (те же 110 тыс. р, и 12 тыс. р. ежемесячно?), за какой год они будут брать начисления, ведь на работу мне не придётся, как видно, выходить. С первым я ушла в декрет в декабре 2013 и родила 24 февраля 2014 г. Сейчас же у меня получается, что рожать мне придётся летом (а мои 1,5 года заканчиваются в августе). И ещё один вопрос, касающийся подачи заявления на работу со вторым заявлением на декрет. Когда мне это сделать нужно будет. Мне сказали, что так же оно подаётся за 140 дней до родов. Заранее спасибо.)

Читать ответы (1)

Какие декретные выплаты я могу ожидать после 5 лет непрерывного трудового стажа?

Работала три года, уволилась и встала в центр занятости сразу же,простояла там 9 месяцев и теперь с марта работаю опять, собираюсь в декрет. На предыдущей работе получала 17000 потом 9 месяцев в центре занятости по 5600 сейчас с марта зарплата около 24000…в декрет где то в феврале пойду. Какие декретные мне насчитают, ведь у меня неприрывный трудовой стаж будет лет 5

Читать ответы (1)

Как будет рассчитываться декретный отпуск при отсутствии зарплаты в течение последних 5 лет?

Как мне будут рассчитывать декретный (какие года будут брать в расчет), если я последние 5 лет не имела зарплаты, т.к. с 2007 года ушла в декрет, а потом еще в один. Сейчас 3-я беременность. Но перед уходом в декретный мне придется отработать 4 месяца. Спасибо!

Читать ответы (1)

Снижение заработной платы при выходе из отпуска по уходу за ребенком - правомерно или нет?

В настоящий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 1 год и 7 мес). Я хочу выйти на работу, но мне сказали что моя з/п будет составлять 8000 руб, при том что перед уходом в декрет моя ЗП была 27 500. В трудовом договоре прописано следующее: оклад в размере 5000 руб плюс надбавки стимулирующего характера. Вся зарплата была официальная. Подскажите имеет ли работодатель право снизить мне ЗП?

Читать ответы (1)

Организация удерживает половину зарплаты после отпуска по уходу за ребёнком - как защитить свои права и доказать невиновность?

Недавно вышла на работу с отпуска по уходу за ребёнком. С зарплаты за декабрь организация удержала с меня половину зарплаты. На вопрос за что такое удержание ответили что перед моим уходом в декрет (в конце 2013) была недостача и была по моей вине. Сказали что было видеодоказательство но предоставить не могут так как утрачена. Что мне делать ведь я уверена в своей невиновности? И вообще по прошествии столько времени они имеют право что то с меня удерживать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменилась зарплата после декрета - имеет ли директор право снизить ее?

Москва - онлайн услуги юристов