Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я взять больничный (как уважительную причину неявки) и по окончании его написать заявление или выйти на работу.

28.02.2017, 19:07
• г. Санкт-Петербург

Сегодня у меня последний день, когда я могу находиться в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, с 1 марта должна приступить к работе, либо написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до трех лет, то есть 1 марта-крайний срок. Но я заболела. Что мне делать? Могу ли я взять больничный (как уважительную причину неявки) и по окончании его написать заявление или выйти на работу. Второй вопрос-оплатят ли больничный? Спасибо!

Читать ответы (0)
Отпуск по уходу за ребенком
Предоставление отпуска по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги