Оспаривая вредность работы, диспетчер на скорой помощи ищет подтверждение в законах и нормах

Question

Работаю диспетчером на скорой помощи. Заведующий утверждает что данная работа не является вредной (с января 2017 сняли вредность, а раньше она была, и за нее соотв. Платили). вредность - это работа по одному и работа на пк (в помещении их 3) утверждает что перерыв каждые два часа не положен. И отказывается ставить в смену двух диспетчеров (у нас три телефона, +глонасс, - и все на одного человека) Прав ли наш заведующий! Если нет то на какие статьи стоит ссылаться при разговоре с начальством. Спасибо!

Читать ответы (1)

Работа на скорой помощи
Работа в помещении
Права заведующей

Ильина Екатерина Юрьевна · Answer

Эти полномочия даны только руководителю. В статье 219 ТК РФ прописано:«В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест по условиям труда или заключением государственной экспертизы условий труда, компенсации работникам не устанавливаются». В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест по условиям труда или заключением государственной экспертизы условий труда, компенсации работникам не устанавливаются (ст. 219 ТК РФ). Ну, а если аттестацию не проводилии Вас не знакомили с её результатами, Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда, т. к. работодатель не обеспечил безопасность работников при эксплуатации зданий и соорущений (ст. 212 ТК РФ).

Оспаривая вредность работы, диспетчер на скорой помощи ищет подтверждение в законах и нормах

Краснодар - онлайн услуги юристов

Является ли работа диспетчером на скорой помощи вредной и положены ли перерывы каждые два часа - аргументы и статьи

Убрали вредность, как быть?

Может ли выездной фельдшер отказаться от работы в диспетчерской и является ли это законным?

Как добиться оценки условий труда и пересмотра трудового договора?

Перечень должностей доплата за вредность.

Может ли работодатель отменить доплату за вредные условия труда при неизменных условиях работы под землей в походном

Я работаю в медицинском учреждении оператором ЭВМ должны ли мне платить за вредность?

Доплата за вредность мед. работникам скорой помощи - на какой документ ссылаться?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59