Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно поступить при ликвидации филиала и что ожидать по оплате и отпускным?

28.02.2017, 21:39
• г. Бежецк

У меня такая ситуация. Мой филиал ликвидируется. Но я не знаю как лучше поступить. Либо написать сразу по собственному или по их условиям в соответствии с требованиями Трудового кодекса расторгнуть договор по истечению двух месяцев. Сколько они должны оплачивать в эти месяца и на числят ли мне потом деньги за не отгульный отпуск? Стаж работы в фирме 1,8 месяцев. Есть один нюанс из-за которого есть опасение что мне не заплатят деньги, так как уже сейчас нам предлагают зарезервировать товар в магазине. Мол скорее всего, но это не точно, что за 1,5 месяца они рассчитаться товаром.

Читать ответы (1)
Стаж работы в месяцах
Расторгнутый договор
Стаж работы фирмы
Ответы на вопрос (1):

Если ваш филиал ликвидируется, то вас об этом обязаны уведомить письменно и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. До окончания срока работаете с обычном режиме. В день увольнения обязаны выплатить расчетные, выходное пособие с размере среднемесячного заработка и компенсацию за отпуск. Далее предоставить гарантии и компенсации Согласно ст.. 178 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Бежецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги