Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможная дискриминация и неравенство на фармацевтическом складе - куда обратиться?

28.02.2017, 23:19
• г. Москва

Я работаю на фармацевт. Складе. Сдельная работа. Обвиняю своего работодателя (начальника смены) в привзятом отношении, а точнее В Дискриминации. По отношении меня, к другим работникам. Должность у нас одинаковая, а одним работникам дают больше привилегий, чем другим. Могут выбирать "халявные" и лучше оплачиваемые коробки с лекарствами. Для их размещения и тд. Ещё некоторых ребят ставят на участки, где лучший товар, что мне никогда не перепадет и ещё некоторым ребятам. Но я отвечаю за себя сейчас. Я часто спорю и пытаюсь доказать свою правоту, но считаю не повод не давать всем одинаково работать. Ещё не в первый раз пишу объяснительные, после которых мне лепят дисциплинарное замечание. Потому-что я отказываюсь в обьяснительных, от того, чтоб меня штрафовали за какие то внутренние нарушения, ошибки. (не принесенные материальн. Ущерба) А у них это норма штрафовать за внутренние ошибки, за нарушение трудового порядка и тд. И дисплинарки лепят почти только мне. Нужна ваша помощь, куда лучше обратиться? Есть ли здесь дискриминация? Работать уже и не хочетсятут, оказывают большое давление.

Читать ответы (1)
Дисциплинарное замечание
Доказать свою правоту
Нарушение порядка
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Дискриминации тут нет. есть то самое предвзятое. Жаловаться надо в прокуратуру и трудовую инспекцию. Но если вы не пишите объяснительных - как Вы будете доказывать отсутствие своей вины?

Никаких внутренних штрафов трудовое законодательство не предусматривает.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги