Работодатель должен компенсировать за потраченное личное время в выходные дни?
У меня такая ситуация: работаю посменно, учеба на производстве, сдача экзаменов, прохождение медосмотра - всё этот в выходные. У остальных это всё в рабочее время я.Должен ли работодатель как-то компенсировать за потраченное личное время в выходные дни. Заранее благодарен. Валерий.
В свои выходные Вы, конечно, не должны были это проходить. Данные моменты, как правило, обговариваются до, а не после. Можете в трудовую инспекцию обратиться - проверят, как работодатель это оформлял.
СпроситьЗдравствуйте. По поводу учебы и сдачи экзаменов - регулируется внутренними актами. А вот на период прохождения медосмотра - за работником сохраняется средний заработок.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
Время прохождения медосмотра совпадает с выходным, как должен работодатель оплатить этот день? Фактически это мое личное время.
Компенсация времени обучения в рабочие дни - обязан ли работодатель платить за затраченное время?

Как получить компенсацию за прохождение платного медосмотра после декретного отпуска, если работодатель отказывается
Нарушение прав работника - оплата времени на медкомиссию при работе по скользящему графику
Отстранение от работы в связи с прохождением медосмотра в личное время - нарушение прав или законодательство?

Обязан ли работодатель оплачивать проезд к медосмотру на Крайнем Севере и компенсировать его время?
Вопросы оплаты и проведения медосмотра в рабочее время - соответствие ТК РФ и обязанности работодателя
