Елена
11.10.2018, 21:50
Допустимость разделения отпуска на две части - правомерны ли действия начальника?
Читать ответы (1)
Заставляют делить отпуск (28 к/д) на две части в устной форме. Как с этим бороться? Хотя начальники уходят на 31 день?
Только по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней-ст. 125 ТК РФ. Если отпуск делят без вашего согласия вы можете обратиться с жалобой в гос. инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация