Почему мне не выдали премию в компании ЖКХ, хотя работаю с января 2016 года? Желание узнать правду

Елена, федеральными законами вопросы выплаты премий в организациях не регулируются. Требуйте в Вашей организации коллективный договор и Положение о премировании. В этих документах все указано: в каких случаях выплачивается премия.

Здравствуйте!

В вашей организации есть положение о премировании, смотрите там, кому и по каким основаниям может быть начислена премия, является ли срок работы основаниям для отказа в ее начислении.

Здравствуйте!

Попросите работодателя ознакомить Вас с положением о премировании и если его условия нарушены, подавайте жалобу в ГИТ

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

Выплачивать Вам премию или нет это право работодателя.

ТК РФ, Статья 191. Поощрения за труд

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых есть форма приказа о поощрении работника.

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Здравствуйте, правила премирования утверждаются каждой организацией, видимо в Вашей организации установлен определенный период времени, дающий право на получение премии, Вы имеете право на ознакомление с правилами премирования. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.