Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как мне грамотно поступить, он же должен письменно за 2 месяца меня уведомить, если не ошибаюсь?

17.02.2011, 12:41
• г. Астрахань

Нехожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. позвонил Работодатель и сказал, что фирма закрывается, и предложил мне написать по собственному или по соглашению сторон. Я увольняться не хочу, Знаю, что фирма ликвидируется не скоро, да если и скоро зачем мне писать заявление. Как мне грамотно поступить, он же должен письменно за 2 месяца меня уведомить, если не ошибаюсь?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Писать заявление НЕ надо (Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске - ст. 81 ТК)

2. Если они действительно хотят ликвидировать фирму, руководство может это сделать издав соответствующий приказ и уволив ВАС без всяких заявлений по п. 1 части 1 ст. 81 ТК. При этом выплачивается выходное пособие (ст. 178 ТК).

3. Подробности - на моем сайте

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги