Неравномерное распределение обязанностей и недостаток подготовки - Как решить проблему агента по снабжению?

03.03.2017, 06:21

• г. Москва

Я занимаю должность агент по снабжению. Обучение по гос закупкам не проходила. Сейчас всё это навешали на меня одну, хотя есть инженерно-технический отдел, отдел программистов, одел экономистов. Инженера приходят только заявки раздают что надо и зарплату полу чают больше моей в 2 раза. А мне одной значит надо заниматься закупкой хозяйственных товаров, закупкой электротоваров, заправкой картриджей, также закупкой почтовой продукции (марки, конверты) Делать коммерческие предложения, писать технические характеристики и всё остальное, искать 5 поставщиков. И это всё в одном лице. Зачем тогда создали такие отделы инженеров и т.д, дали зарплаты в 2 раза больше моей, для того чтоб мне приносить заявки что им надо. У них инженерно-технические отделы, а я одна. Что мне делать.

Читать ответы (2)

Коммерческое предложение
Закупка товара
Зачем тогда

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Матаев А.Г. 4.8

03.03.2017, 06:23,

г. Чита

Здравствуйте.

Вы занимаетесь закупками и не проходили обучение по ФЗ № 44-ФЗ?!

Ст. 38 Фз № 44-ФЗ

6. Работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

03.03.2017, 09:42,

г. Москва

Тамара, видимо для того и введена Ваша должность агента по снабжению, чтобы разгрузить остальные отделы и их сотрудников от этой работы.

Относительно Вашего образования, работодатель может Вас направить на обучение в порядке ст. 187 ТК РФ, но работы у Вас от этого меньше не станет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неравномерное распределение обязанностей и недостаток подготовки - Как решить проблему агента по снабжению?

Москва - онлайн услуги юристов