Работаю в детском саду 5 мес беременна уходить в декрет 24 апреля тяжело работать а начальница не дает отпуск перед декретом аргументируя что я не работаю тут год что мне делать.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ).
Попробуйте договориться с Вашим начальником, если не получиться, то Вы вправе обратится в инспекцию по труду с заявлением о нарушении Ваших прав.
Спросить
Обратитесь к заведующей ДОУ с ПИСЬМЕННЫМ ЗАЯВЛЕНИЕМ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПСКА НЕПОСРЕДСТВЕННО ПЕРЕД ОТПУСКОМ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ. Подайте через канцелярию - с отметкой о принятии на Вашей копии заявления.
Отказывают Вам на Вашу просьбу, высказанную на словах. Поэтому требуйте того, что Вам положеноо письменно с документальным подтверждением обращения,
Спросить
