Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как справиться с нерегулярным рабочим графиком и непредсказуемым обеденным перерывом в работе с клиентами?

06.03.2017, 14:54
• г. Москва

Работаю с людьми, работа заключается в том чтобы принимать людей и их заявление на какую нибудь услугу! Оьед ненормированный с 13.00 до 15.00 час выбирать нужно самой! Сегодня начальник пришел и начал говорить что на обед пока не идем но ближе к 2 часам обедзам начальника сказал что обед 30 минут! Иногда на обед уходим в 4 или 5 вечера только!

Работаем 2/1 (либо с 8 до 19,либо с 9 до 20) иногда только 2/ 2 график ужасный людей много! Что нам делать!? в трудовую писать инспекцию или что?

Читать ответы (2)
Трудовая инспекция
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Ирина

Если работа не нравится, можно не работать.

Жаловаться на работодателя, нее всегда выход.

Вас уволят при первой возможности

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Спросить

Вы правы, нужно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Это установлено в ст.91 Трудового кодекса РФ. Защищайте свои права!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги