Что делать
01.06.2016, 10:20
Могу ли я кака вновь устроившийся сотрудник уйти в отпуск не отработав 6 месяцев? Всего 5 полных месяцев непрерывной работы.
Читать ответы (1)
Добрый день. Статья 122. ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Спросить