Как подать в суд на работодателя за задержку зарплаты?

Руслан,

1.вы можете обратиться с жалобами в трудовую инспекцию или прокуратуру.

2.требования к судебному иску определены в статье 109 ГПК РБ (Реквизиты процессуальных документов)-

Ст. 109 ГПК РБ 238-З от 11.01.1999 г.

Каждый процессуальный документ должен содержать:

1) наименование суда, в который он подается;

2) наименование и место жительства (место нахождения) подателя документа, а также его представителя, если процессуальный документ подается представителем;

3) наименование и место жительства (место нахождения) имеющих непосредственный интерес в исходе дела лиц (абзац второй части второй статьи 54 настоящего Кодекса);

4) наименование документа (исковое заявление, жалоба, возражение против иска и т.д.);

5) сущность заявленного требования или ходатайства, а также их обоснование;

6) перечень приложений;

7) подпись подателя документа или его представителя и дату подачи.

В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными актами законодательства, процессуальные документы должны содержать и другие обязательные реквизиты, а также приложения к процессуальным документам.



Руслан, составляется исковое заявление, это требует серьезного и грамотного подхода, что может гарантировать правильную подачу соответствующего иска, учитывая все обстоятельства дела. Кроме того, в случае выигрыша дела в суде, расходы по оплате юридической помощи возлагаются на проигравшую сторону. Будьте внимательны - контролируйте сроки (ст.242 ТК РБ)!