Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа на дому - как защитить свои права и обязанности в договоре с неофициальным работодателем

07.03.2017, 21:48
• г. Москва

Меня зовут Елена, мне 45 лет, работаю портным лаборантом. В виду дискриминации начальника на работе, которая вынуждает меня увольняться или перейти на сдельную оплату труда (у меня оклад), хочу рассмотреть работу на дому. Т.е. дистанционно по пошиву верхней одежды. Что необходимо предусмотреть в договоре с работодателем, который не оформляет официально? Будет ли обязан работодатель платить мне амортизационные отчисления за аренду моих швейных машин, электроэнергии, парогенератора и в каком размере? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)
Сдельная оплата труда оклад
Дискриминация на работе
Договор с работодателем
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Работать Вы будете не по трудовому договору, а по договору подряда. Если включите в договор условие об оплате аренды Вашего имущества и вторая сторона согласиться, пожалуйста. Тогда это договор смешанного характера, включающий элементы договоров подряда и услуг.

Аммортизационные отчисления здесь не причём. Вы ведь не субъект предпринимательской деятельности и бухгалтерию не ведёте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги