Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сторона ответчика заявила о том, что это графики они уничтожили и ведомостей у них нет.

19.02.2011, 18:47
• г. Ханты-Мансийск

Сужусь с работодателем. Переработки оказались большими по причине незнания (не было трудового договора на руках) после первого заседания суд попросил предоставить графики учета рабочего времени-рукописные и ведомости о выплате з/пл. сторона ответчика заявила о том, что это графики они уничтожили и ведомостей у них нет. соответственно доказательства переработки у меня отсутствуют. По утвержденным перечням архивных документов от 25 августа 2010 года расчетные листы должны храниться 75 лет, графики учета рабочего времени и ведомости - 5 лет. на данном этапе суд отказал мне в удовлетворении иска.

Подскажите пожалуйста как можно добиться правды?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, здравствуйте! Что значит на данном этапе суд отказал Вам в удовлетворении иска? Суд дважды одно и тоже дело рассматривать не будет. Если документов у работодателя нет - обращайтесь с жалобой в Прокуратуру и/или трудовую инспекцию, работодателя накажут в административном порядке, но для Вас это мало что будет означать. Если Вам суд дал время на предоставление доказательств переработки, то Вы можете пригласить свидетелей к участию в деле, свои жалобы (например) о нарушениях со стороны работодатели и ответы на них, "расчетки" по заработной плате, приказы работодателя о необходимости сверхурочной работы и т.п.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги