Проблемы с выплатой и условиями работы дежурных администраторов - как защитить свои права и обеспечить справедливую оплату труда?
Работаем дежурными администраторами День-День-Ночь-Ночь-Отсыпной-Выходной. Зарплата составляет 27 тысяч рублей. В месяц выходит по 240-252 часа. Есть аванс и зарплата 10 и 25 числа. Но при выплате, допустим,10 числа, мы расписываемся в двух бланках. На одном написано зарплата, а на другом премия. Получается то что если мы отказываемся выходить за напарника который не вышел в смену. У нас просто убирают премию и мы получаем всего 15 тысяч рублей. Как привлечь к ответственности? А сейчас, из за того что нас осталось двое сменщиков, мы работаем сутки через сутки. Отдыхать практически не удается, да и к тому же решить свои дела. Помогите!
Для того, что бы Вы получили полную и обоснованную консультацию по данному вопросу необходимо изучить и проанализировать Ваш трудовой договор с работодателем. Для бесплатной консультации обращайтесь в л.с.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация