Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Профзаболевание на предприятии - как выбрать путь - по профессии или по собственному? Влияние и последствия

09.03.2017, 09:09
• г. Мурманск

ПРОФЗАБОЛЕВАНИЕ УСТАНОВЛЕНО. СЕЙЧАС ВОПРОС КАК УЙТИ С ПРЕДПРИЯТИЯ ПО ПРОФ. ИЛИ ПО СОБСТВЕННОМУ. КАК ЭТО В ДАЛЬНЕЙШЕМ И НА ЧТО МОЖЕТ ПОВЛИЯТЬ? с УВАЖЕНИЕМ! Л.М.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Если проф. Заболевание не позволяет вам трудиться и в дальнейшем вы собираетесь не работать. То лучше уволиться по. Проф. Заболеванию. Это может повлиять на дополнительные выплаты.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работодатель сам должен Вас уволить на основании ст. 81 п. 3 ТК РФ, если нет других вакансий, подходящих вам по состоянию здоровья.

Согласно ст. 178 Трудового Кодекса Российской Федерации, при увольнении работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Если признаны полностью нетрудоспособным согласно заключению МСЭ, то увольняют на основании ст. 83 пункт 5. ТК РФ В этом случае пособие при увольнении не выплачивается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России