Возможно ли отправить женщину в декрет и уволить ее, если на нее нет ставки и она замещает другого сотрудника в декрете?
Скажите может заведующая отправить женщину в декрет с последующим увольнением. С ссылаясь на то что, на неё нет ставки и что она работает вместо другого который тоже в декрете. Заранее спасибо.
Все трудовые гарантии, предоставляемые ТК женщинам в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, указаны в ст. 261:
невозможность увольнения по инициативе работодателя в течение отпуска по БиР;
невозможность перевода на другую должность или направления в командировку;
предоставление внеочередного отпуска по первому требованию.
Спросить
Все зависит то того, каким образом оформлены трудовые отношения с работодателем - если оформлен срочный трудовой договор на время декретного отпуска другого сотрудника, то такой договор может быть расторгнут в связи с тем, что сотрудник, на место которого принят работник, вышел из декретного отпуска. Если оформлен обычный трудовой договор, то уволить женщину в период нахождения в декретном отпуске противоправно. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как работа в госбольнице может поставить под угрозу карьеру молодой мамы?
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Расчет декрета после отработки года - какие изменения ожидать
Вернувшаяся из декрета сотрудница - будут ли меня увольнять из муниципального учреждения?
Оклад в декрете - как будут начисляться отпуск и пособия
Перевод в декрет - организация сокращает, но дают доработать на 1 ставке, что будет с заменой
Продление контракта военнослужащей в декрете - возможно ли?
Что будет со мной на работе, если я ухожу в декрет вместо замещаемого сотрудника?
