Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разногласия при расчете скидки в канцелярском магазине - правильно ли я считаю?

10.03.2017, 11:29
• г. Пермь

Интересует такой вопрос. В канц магазине планирую сделать большой заказ, мне предоставляют скидку 25%, при расчете окончательной суммы у меня и у сотрудника магазина получается разногласие, а именно: я считаю скидку как Сумма-25% = Скидка. Затем Сумма - Скидка = итог сумма к оплате. В магазине же считают по другому: Сумма /125*100= итоговая сумма. Соответственно итоговая сумма к оплате по расчету сотрудников магазина выше, чем расчитанная мной. Кто прав?

Читать ответы (1)
Сумма к оплате
Ответы на вопрос (1):

Правильнее было бы если бы Вы показали на цифрах. Если же буквально брать как Вами написано, то "сумма - 25%= скидка". Когда от суммы отнимают 25% это тот остаток, который к оплате.. Может быть Вы имели ввиду, что-то другое, но не правильно выразили словами. В магазине же по их расчёту делают скидку 20%, а не 25%. Пример: 200 руб./125 х 100 = 160 руб. - 20% скидка.

Правильный расчёт:

1 вариант: сумма х 0,75= сумма к оплате Пример: 200 х 0,75=150 руб. (0,75 - дробный эквивалент 75%, поскольку скидка в 25% дает стоимость в размере 75% от первоначальной стоимости.

2 вариант. Сначала устанавливаем размер скидки суммах 0,25= сумма скидки Пример: 200 х 0,25=50 руб. - размер скидки. Затем сумму без скидки уменьшаем на размер скидки 200 - 50 =150 руб.

И так и так результат один.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги