ИП отправили в отпуск без моего ведома. Законно ли это?

МО РФ. Вохр. График работы сутки/трое. Возникают переработанные часы (по календарю учета рабочего времени). Работодатель согласно законодательству оплачивает 120 часов в год (30 часов в квартал-квартальная отчетность). Но дабы не оплачивать лишнее или не оплачивать положенное, работодатель без моего согласия и соответственно моего заявления (своего приказа) выгоняет в "отгул", при этом старается попасть еще и на праздник (чтобы "убить" двух зайцев - не оплачивать переработку и праздничные). Причем может отправить в "отгул" - авансом, заранее за еще не переработанное мной время, но уже им подсчитанное. Я не против "отгулов", но когда нужно мне и конечно бы хотелось прибавлять их к отпуску. Вопрос: законны ли действия работодателя и как мне грамотно поступить в данной ситуации (желательно со статьями из НПА).

Меня отправляют в отпуск за 1 год но мне он не нужен (без оплаты) через годнаступает право на проезд. Могу ли я отказаться от отпуска и за какое время должен предупредить начальство.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работодатель отправляем меня в отпуск без моего согласия, ссылается на то, что я должна отгулять свои дни отпуска, что он нарушает трудовой кодекс. Я устроилась на работу 09,01,2013 г. т.е отработанный период у меня еще не наступил. Может он меня принудительно?

Правомерно ли отправлять в отпуск без согласия. Сложилась такая ситуация, я работаю в детском саду, т к самоизоляция сад закрыт, нас принудительно заставили написать в отпуск на 14 дней, отпуск сегодня закончился и опять звонят и говорят, что дежурную группу не открыли в нашем саду, идите в отпуск на оставшиеся 28 дней. А я не хочу, у меня супруг госслужащий, у него отпуск в июля, и я хочу с мужем в одно время уйти, ребенку 6 лет, хоть в деревне побыть вместе на свежем воздухе, изначально у меня отпуск был подписан на 22.06 по 3.08

Работодатель не обеспечивает работой с января месяца 2012 г, по сегодняшний день, при этом не выплачивается оплата труда, в феврале отправили в оплачиваемый отпуск (отпускные не выплачены), за простой в марте самостоятельно создали приказ об отпуске без содержания, я отказываюсь его подписывать, подскажите пожалуйста куда можно обратится за помощью (какие инстанции)