Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я взять оплачиваемый работодателем отпуск если я уже проработала 6 мес. (не официально?)

11.03.2017, 16:44
• г. Владивосток

Могу ли я взять оплачиваемый работодателем отпуск если я уже проработала 6 мес (не официально?)

Читать ответы (2)
Оплачиваемый отпуск
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Что значит неофициально? С Вами заключен трудовой договор? Есть приказ (распоряжение) о приеме на работу? Согласно ст. 122 ТК РФ Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Спросить

Не понятна приписка про неофициально, что вы имели в виду? Работу вы понимаете как хобби или вы волонтёр?

Предположу, что вы все-таки ходите на работу, чтобы зарабатывать деньги.

Если вы состоите в трудовых отношениях, т.е.ходите на работу, подчиняетесь требованиям ПВТР, выполняете поручения работодателя и с вами не заключен договор оказания услуг, то вы соответственно вправе требовать по отношению к вам исполнения норм ТК РФ, в том числе имеете право на отпуск.

В соответствии со ст 122 ТК РФ

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги