Нина Николаевна
14.03.2017, 12:27
Может ли действия начальницы нарушать правила против дискриминации в отношении работы моей дочери?
Читать ответы (2)
Моя дочь работает на пищевом предприятии 12 лет.
Работала с 8-00 по 17-00, пришла новая начальница, отношения не сложились. И перевела ее в смену с графиком 2 дня с 7-30 по 19-30 после 2 дня выходных. Дочь с мужем разведена, ребенок ходит в садик. Садик работает с 7-00 по 19-00. И указала на то, что не нравится график-увольняйтесь. Является ли действие начальницы-дискриминацией.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация