При трудоустройстве в больницу в регистратуру будут проверять на наличие судимости?
При трудоустройстве в больницу в регистратуру будут проверять на наличие судимости?
Информацией о судимости работодатели, в лице государственных организаций и учреждений, интересуются при приеме на работу сотрудников любого уровня.
Но поскольку ст.65 Трудового кодекса РФ установлен перечень документов, представляемых при заключении трудового договора, который не предполагает предоставление работодателям сведений о судимости (если речь не идет о поступлении на госслужбу), то решение о внесении руководством компании или службой безопасности такого пункта в анкету, нечто иное, как их инициатива и не всегда правомерная. В противном случае действия работодателей может быть расценено как дискриминация, о чем ясно сказано в 3 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация