Как получить трудовую книжку после увольнения - ситуация и рекомендации
Что делать в сложившейся ситуации. Мой муж работал официально в частной фирме менеджером, уволился в ноябре прошлого года. При увольнении начальник трудовую книжку не выдал, сказав что необходимо сделать все записи. На данный момент он так и не выдал трудовую книжку, ссылаясь то на занятость, то на еще что-нибудь. Заранее спасибо!
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ст.80 ТК РФ). Обращайтесь в суд.Как альтернатива обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьОлеся, Вашему мужу необходимо подать письменное заявление с просьбой о выдаче трудовой книжки в канцелярию организации (записать входящий номер заявления) или направить по почте письмом с описью вложения. Работодатель обязан будет выдать трудовую книжку в течение трех дней с момента подачи вашим мужем такого заявления (с момента получения почтового отправления). Если трудовая книжка не будет выдана, муж может обратиться в трудовую инспекцию.
Спросить