Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как пенсионеру лучше уволиться - до отпуска или после?

13.03.2017, 21:02
• г. Краснодар

Я пенсионер. Хочу уволиться после отпуска. Когда лучше писать заявление? Может быть лучше уволиться до отпуска, получить компенсацию за проработанное время и моя организация подаст сведения в пенсионный фонд раньше для пересчета?

Читать ответы (2)
Компенсация за проработанное время
Уволиться после отпуска
Когда писать заявление
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Если Вы увольняетесь не в связи с выходом на пенсию, то работодателя необходимо предупредить за 2 недели до предполагаемого срока. Работодатель сам подаст сведения в пенсионный фонд, индексация будет где-то через 3 месяца, в связи с бюррократическими проволочками.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Предупредить о своём желании уволиться вы обязаны не менее чем за две недели до желаемой даты, указанной в заявлении. Можете до отпуска уведомить и последним днём отпуска уволиться. Ст. 80 ТК РФ.

А можете оформить отпуск с последующим увольнением, если работодатель разрешит. .Запретить отпуск с последующим увольнением работодатель не вправе, если он предоставляется по графику. В этом случае расчёт и трудовую выдают до начала отпуска, а днём увольнения является его последний день. Ст. 127 ТК РФ

Все взносы с расчетной выплаты, и в ПФР в том числе, отправляются не позднее 15 числа следующего за Расчетным месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги