Я устно дала согласие, т.к.была возможность найти другую работу.

22.02.2011, 14:19

• г. Троицк

Я госслужащая. Находясь на больничном мне предложили сократится. Я устно дала согласие, т.к.была возможность найти другую работу. Могу ли я отказаться от сокращения. Документы не подписывала о сокращении. Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

Крамаров А.А.

22.02.2011, 14:25,

г. Санкт-Петербург

Конечно, Вы вправе отказаться от своего согласия на сокращение, тем более что Вы находились на больничном, а процедура сокращения в отношении лиц во время их нетрудоспособности не допускается. Вам по выходу на работу с больничного письменно обязаны под роспись предоставить уведомление о сокращении, не менее чем за 2 месяца до планируемой даты, срок исчисляется с даты Вашей расписки о получении уведомления, Вам также должны предложить прочие свободные на предприятии вакансии.

Спросить

Адвокат

Агапова Т.В. 4.9

22.02.2011, 14:35,

г. Краснодар

Наталья, вообще все то о чем вы пишете противоречит трудовому законодательству, так как сокращение это мероприятия, проводимые в соответствии с требованиями закона и не требующие согласования с работником. Работодатель предупреждает о сокращении работника в установленные сроки и обеспечивает гарантии высвобождаемым работникам. А увольнение наступает по инициативе работодателя и согласие работника в этом случае не требуется. Думаю, у вас совсем другая ситуация и вам увольняться надо по собственному желанию или не увольняться вообще.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я устно дала согласие, т.к.была возможность найти другую работу.

Троицк - онлайн услуги юристов