Ольга
24.02.2016, 15:30
Необходимость медосмотра раз в два года для работника - как составить направление и зафиксировать отказ
Читать ответы (1)
Работника после медосмотра направили на дообследование. Как производить ему оплату: 2/3 или без содержания? Какими законами это регламентировано?
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация