Невыполнение условий стажировки в автосалоне Тойота - нарушение прав и обязанностей работодателя

14.03.2017, 18:45

• г. Улан-Удэ

При приеме на должность администратора в автосалон Тойота, мне нужно было пройти стажировку. Я принесла документы (паспорт, снилс, инн,диплом, труд. Книжку) в первый день стажировки, но договора со мной не заключили. Мой стажировочный день составлял 11-ти часовой рабочий день. Срок стажировки мне огласили устно - 7 дней. Но меня обучали два дня, и два дня я стажировалась самостоятельно. Меня стажировал администратор с опытом работы по этой специальности 3 года.

Спустя 4 дня всей стажировки мне позвонили и сказали что я им не подхожу.. это был мой первый опыт стажировки и до этого я ни где не работала.

Нарушены ли мои права? Должна ли оплачиваться стажировка? Должен ли был работадатель заключить со мной договор?

Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Должна ли оплачиваться стажировка
Должны ли заключить договор
Должность администратора

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Базарова С. Н. 4.2

14.03.2017, 18:49,

г. Москва

Доброго времени суток.

Мария, работодатель должен был с вами заключить трудовой договор после стажировки, оплатить обязан.

Всего хорошего, удачи вам.

Спросить

Юрист

Манин В.П. 4.5

14.03.2017, 18:50,

г. Иваново

В случае нарушения ваших трудовых прав вам следует обратиться с жалобой в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер. Удачи..

Спросить

Адвокат

Шук П.С. 4.7

14.03.2017, 18:56,

г. Унеча

Здравствуйте!

ДА, конечно ваши права нарушены - необходимо было заключить договор и ВАМ обязаны оплатить то время, которое ВЫ отработали

УДАЧИ ВАМ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыполнение условий стажировки в автосалоне Тойота - нарушение прав и обязанностей работодателя

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов