Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Штраф за использование слова в объяснительной на работе - насколько законно и как на это повлиять?

14.03.2017, 23:07
• г. Воронеж

С моей сестрой произошла такая ситуация на работе, она один раз опоздала, не на много. Так её начальница сказала ей написать объяснительную. В течении рабочего дня вылетело из головы сразу написать... в конце дня начальница подошла к ней с вопросом почему не написала объяснительную и напиши ещё одну объяснительную почему ты сразу не написала ту. И в той обьяснительной "почему сразу не написала"она использовала слово "запамятовала" вместо "забыла" на что начальница задала вопрос по поводу этого слова и сказала такую фразу: - "ты что меня за дуру держишь"? Она ей объяснила что это такое же русское слово, что использовала его вместо "забыла" но та влепила штраф не за то что опоздала, а за это слово "запамятовала"500 рублей.

Подскажите пожалуйста насколько это законно? Как на это повлиять? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)
Написать объяснительную
В течение рабочего дня
Насколько это законно
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Светлана.

Действия руководителя незаконны.

Ваша сестра в праве обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию.

Спросить

Штрафовать на работе, удерживать деньги из зарплаты работодатель не имеет права.

Можно составить жалобу в рострудинспекцию и в прокуратуру.

Если оставлять подобные ситуации как есть, они могут повторяться.

Как показывает практика, работодатель очень плохо себе представляет порядок наложения взысканий по работе и допускает грубые ошибки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России