Юрий
22.03.2013, 13:41
Вопрос о возможности разделить ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней на две части
Читать ответы (1)
С 01 апреля по графику ежегодный отпуск. С 12 апреля учебный отпуск продолжительностью 12 календарных дней. Продлится ли основной отпуск и будет ли эта продлеваемая часть оплачиваться?
Вам необходимо написать заявление о предоставлении учебного отпуска. Таким образом, очередной отпуск будет прерван. Остаток неиспользованных дней может быть предоставлен в любое другое время, но по согласованию с работодателем. Так как отпускные выплачиваются до начала отпуска, то продлевая часть оплачиваться не будет. Но оплата учебного отпуска должна быть произведена после представления справки-вызова с отметкой о нахождении на сессии.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация