Татьяна Евгеньевна
10.07.2017, 19:33
Организация дежурств на предприятии с 19.00 до 07.00 - оплата и возможность использования отгула
Читать ответы (1)
Произошла ошибка не оплатили дежурство 23 февраля можно в марте предоставить оплачиваемый отгул работнику.
Доброго времени суток!
Предоставление работнику дня отдыха за ранее отработанный праздничный (выходной) день решается совместно с работником. Если работник не возражает отгулять этот день в марте - можете предоставить.
Удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте
Да возможно предоставление отгула ха отработанный праздничный день в следующем месяце, если работник согласен
Удачи вам и всего самого наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте. Если это предусмотрено локальными нормативными актами то причин не предоставления отгула за ранее отработанное время не вижу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
