НО мне выдали производственное задание (выдал гл. инженер, которому по тр.
9.09.2009 г. по решению суда восстановили на работе. Восстановил судебный пристав 9.10.2009 г-я и он ознакомились с приказом работодателя от 0.09.2009. Имеется акт, но постановление о завершении Исп. Пр-ва, нет. Исполнительного дела ОССП не находит. В день восстановления 9.10.2009 г. я истребовал, по заявлению, копию трудовой книжки, потребовал оплаты ЗП за вынужденный прогул, оформление табеля, начисления зарплаты по бухгалтерии. Ничего не сделали. Предоставили рабоче место в общем коридоре, НЕ ознакомили с правилами ТБ, распорядком дня, приказа о закреплении за мною объектов (я зам. директора по региональным программам в стройфирме) нет, с отпускными или отпуском (подал заявление на отпуск за два года) не решили, социальное и мед. страхование не оплачено работодателем, страховые взносы не оплачены по настоящее время. НО мне выдали производственное задание (выдал гл. инженер, которому по тр. дог., я не подчиняюсь). Рабочее место в коридоре не аттестовано, как и все рабочие места в ООО. Я отказался от выполнения работы в таких условиях, подал заявление (под подпись) и ушел. По настоящее время не работаю. Трудовая в ООО. Документов (справку НДФЛ и копию трудовой и др.) касающихся работы, за время вынужд. Прогула, давать отказывались (было три моих запроса)
Потом спустя 4 дня после восстановления Я подал в суд иск о ненадлежащем восстановлении меня на работе. В декабре 2009 г. принудительно взыскал ЗП за вынужденный прогул и прочее.
По иску прошу взыскать с работодателя ЗП за вынужденный прогул с дня оглашения решения суда-9.09.2009 г., предоставить раб. место согласно норм и другое. Суд до сих пор не рассмотрел дело. Прок-ра валяет дурака, тянет с ответом на мои жалобы. Подала иск об аттестации рабочих мест в ООО. Труд. инсп. Вообще не соизволила ответить мне на жалобу по сей день. Я и сейчас жалуюсь по инстанциям.
Вопрос: вправе ли я не работать, если; рабочее место; не является рабочим по ряду признаков и нарушения норм, если меня, с ТБ и распорядком дня, не проинструктировали, денег по задолжностям не заплатили и по ряду причин перечисленных выше.
Судья заикнулась, что указанные причины не являются существенными, чтобы мне не исполнять трудовые обязанности и что они не создают препятствия для осуществления мною труд. Деятельности. Я ей на поверил, т. к. она не создает впечатление грамотного юриста.
Заранее благодарю!
С уважением!
Евгений, трудно дать ответ, не разобравшись полностью в ситуации и не видя документов, которые касаются дела. Только после этого можно будет лишь приблизительно оценить шансы того или иного разрешения ситуации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация