Зоя Дмитриевна
12.12.2014, 21:49
Какие последствия будут, если не подписать уведомление о сокращении ставок?
Читать ответы (2)
Некоторое время назад были уменьшены УЕТ расценок работ. План же остался прежним. Правомерно ли.
Доброго времени суток! Если изменение существенных условий труда произведено работодателем в рамках трудового законодательства, то всё правильно. Уведомить об изменении расценок работодатель обязан был в письменной форме за два месяца до изменения. Если данные условия нарушены, вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация