Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность и безопасность - фотографирование документов при стажировке на работе

15.03.2017, 21:42
• г. Саратов

Дочь устраивается на работу, несколько дней стажировка, бесплатная, сказали принести снилс, трудовую, паспорт, что бы их сфотографировать, законно ли это? А если что то пойдет не так и ее не возьмут, или ее что то не устроит в работе, а данные персональные у них останутся? Не смогут ли они как то ими воспользоваться?

Читать ответы (1)
Трудовой паспорт
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Татьяна

Для стажировки тоже надо оформлять договор и все данные необходимы для составления документов.

Если вы считаете эту работу шарашкой с мошенниками, то зачем туда вообще трудоустраиваться?

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елизавета
26.09.2015, 23:35

Как написать заявление об увольнении со стажировки и получить трудовую книжку? Предоставят ли оплату за дни стажировки?

5 дней назад я устроила на стажировку в магазин. Сейчас поняла, что эта работа не для меня. Как мне написать заявление об увольнении со стажировки? Также вернут ли мне трудовую, при условии что она была заведена на этом месте работы? И должны ли мне заплатить за дни стажировки, т.к. стажировка оплачивается?
Читать ответы (1)
Мила
08.12.2021, 12:33

Как ответить начальнику, требующему справку от гинеколога о беременности при неофициальной стажировке

Прохожу стажировку не официально. Начальник сказала принести справку от гениколога, если я беременна не возьмёт на работу? Как ей ответить официально? Либо сказать напрямую что пойду в трудовую? Это законно?
Читать ответы (4)
Кошман Мария Владимировна
09.06.2014, 19:17

Вопрос законности бесплатной стажировки перед принятием на работу - что говорит законодательство?

Законна ли бесплатная стажировка перед принятием на работу? Если работодатель настаивает именно на стажировке без содержания. Закреплено ли это законодательством?
Читать ответы (2)
Ирина
01.06.2016, 11:21

Требование предоставить паспорт, трудовую книжку и деньги при трудоустройстве - допустимо или незаконно?

Мама устраивается на роботу сказали принести паспорт трудовую страховое свидетельство и 1000 рублей якобы на открытие счета и оформление там чего то сказали вернут деньги на третий день работы. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Юля
14.02.2021, 18:15

Безопасность стажировки - законность и нормы предложения бесплатной работы перед трудоустройством.

Я не студент, перед тем, как устроиться на работу, работодатель мне предлагает пройти стажировку от 3-х дней и больше без оплаты труда. В стажировеу входит обучение и выполнение заданий являющихся неотъемлемой частью рабочего процесса, т.е. исполнения обязанностей в будущем. Гарантий, что после стажировки тебя возьмут никаких нет. Вопрос: такая стажировка, это нормально, законно?
Читать ответы (2)
Sergi
05.11.2020, 21:31

Стажировка без оплаты - законно ли это?

Меня пригласили на стажировку на работу на 2 дня, притом работодатель вообще никак не хочет оплачивать стажировку, то есть я работать буду абсолютно бесплатно на него. Это разве законно? Ведь ничего сложного в работе официантом нет, фактически я работаю и работодатель извлекает из этого выгоду! Бесплатная стажиповка это законно?
Читать ответы (2)
Алина Вадимовна
08.12.2014, 20:18

На работе у клининговой компании - проблема с возвратом копий документов

У меня такой вопрос. Предложили работу менеджером в клининговую компанию. Пригласили на стажировку на один день в работающий гипермаркет и сказали принести с собой все документы: копию паспорта, инн, снилс, и трудовую свою. Оговорен был график работы с пн по пт с 8 до 17. Меня это устроило. Вышла в первый день. Мне сказали, что я сейчас поеду на свое будущее место работы (в открывающийся магазин) . Взяли документы, копию паспорта, инн, трудовую. Приехала на объект, толком ничего не объяснили. Проработала в пятницу, субботу, воскресенье. Решила, что это не подходит мне, сообщила руководителю. Весь день в понедельник звонила работодателю, мне говорили, что перезвонят, как смогут увидеться со мной, чтобы отдать документы. Так и не было звонка, стала ждать возле гипермаркета. Дождалась, когда встретились, мне отдали только трудовую, без копий паспорта и инн. Законно ли это? Должна ли она была вернуть мне все, сделанные мной копии. Переживаю, что она может воспользоваться моими копиями документов.
Читать ответы (1)
Татьяна
30.04.2015, 11:44

Стажировка и беременность - как решить вопрос о тесте и оценке для устройства на работу?

Устроилась на работу, стажировка 21 день. Во время стажировки узнала что беременна. После стажировки будет сдача теста и деловая оценка. Если тест прохожу и устраиваю работодателя, то для устройства нужно принести флюрографию и справку от гинеколога, что не беременна! Как поступить в данной ситуации? Если узнают что беременна, на работу не возьмут!
Читать ответы (1)
Анжелика
12.12.2021, 16:51

Стажировка не подошла - работодатель отказался выплатить оплату за 2 дня работы

Я была 2 дня на стажировке, и поняла что эта работа не моё и ушла. Написала директору насчёт оплаты стажировки, он сказал что выплачивать не будет так как я проработала не больше 3 дней. Могут ли мне заплатить за стажировку за 2 дня?
Читать ответы (3)