Имеет ли право трудовой инспектор запрашивать документы от руководителя по жалобе работника без направления запроса?
Имеет ли право трудовой испектор запрашивать документы от руководителч по жалобе работника без направления запроса?
Да имеет право.
ТК РФ, Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда
Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право:
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц;
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций;
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьБлаговещенск - онлайн услуги юристов
Оправданность запроса банка на подтверждение информации о трудовой деятельности бывшего сотрудника и конфиденциальность
Имеет ли право трудовая инспекция отдавать на руки руководителю организации письменную жалобу работника на этого же руководителя?
Права работника - может ли работодатель отказать в предоставлении копии запроса и ответа на запрос официально
Может ли работник, обученный по целевому направлению организации, расторгнуть трудовой договор?
Имеет ли право кадровый работник без письменного запроса предоставить третьему лицу персональные данные работника?
Необходимые документы и законы для направления на переподготовку в бухгалтерии - советы руководителю
Отказ руководителя подписать заявление о несохранении заработной платы работнику, направленному на медицинский осмотр
Несоблюдение поручения - правомерность наказания и возможность отказа работника от заданий руководителя
