Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уменьшить учебный отпуск и получить зарплату за него?
₽ VIP

24.02.2011, 13:27
• г. Москва

С 25 февраля у меня начинается учебный отпуск для защиты диплома и сдачи гос. экзаменов, и длится до 25 июня (4 месяца), но работодатель предлагает уменьшить его с 4-х месяцев до 1.5 в марте-апреле и 0,5 месяца в июне, но какой смысл мне 2 месяца работать если з/п за них я и так получу. А могу ли я отгулять оставшиеся 2 месяца в течении года, т.е. после 25 июня? Спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

действия работодателя незаконны. Предоставление Вам учебного отпуска это его ЗАКОНОМ установленная Обязанность, а не право! Делить его нельзя. Он предоставляется на основании справки-отзыва, выданной ВУЗом

Спросить

Здравствуйте, Павел!

Действия работодателя не основаны на законе.

Разделить учебный отпуск нельзя, т.к он предусмотрен ТК РФ и предоставляется на основании справки-вызова, в которой указан конкретный срок учебного отпуска. Не соглашайтесь на предложение работодателя, в противном случае , рискуете остаться без оплаты.

С уважением,

Спросить

Павел, решения Вашего вопроса возможно, по моему мнению, только после просмотра документов, связанных с ситуацией и детального её обсуждения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги