Внедрение системы контроля рабочего времени в детском саду - правомерность и необходимость

• г. Астрахань

Директор детского сада, в котором я работаю, недавно ввел новшество, приходя на работу и уходя с работы ставить время и роспись. Насколько правомерны такие действия? Общего собрания по этому поводу не проводилось. Просто пришли на работу и... вот вам!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Елена. Общего собрания для этого не требуется. Директор вправе контролировать время прихода сотрудников на работу и ухода с нее.

Спросить

Здравствуйте! Это право руководителя.

Можно еще ввести и такую штуку - ежедневно заполнять форму о том, что за день проделано и сколько времени потрачено на это.

как табель, только не месячный, а ежедневный.

А в трудовом договоре есть ссылка на распорядок трудового дня? если есть - то почему вы жалуетесь?

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов