Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нарушение выплат зарплаты и неуплата НДФЛ - Возможные санкции для ООО Ромашка и ИП Иванова И.И. и правовая защита сотрудника

16.03.2017, 23:48

• г. Оренбург

Устроилась работать в ООО "Ромашка", заключили трудовой договор, сделали запись у трудовую книжку именно с этой организацией. Проработала 4 месяца. Все это время, зарплату получала наличными в кассе ИП "Иванова И.И." Данный человек являлся директором ООО "Ромашка". То есть получается, фирма, в которой я была оформлена и работала 4 месяца не платила мне зарплату. Кроме того все это время не уплачивались НДФЛ и взносы за меня. Какие санкции грозят данным ООО и ИП и на что я могу рассчитывать, подавая иск в суд?

Читать ответы (4)

Сделать трудовую книжку
Не платят зарплату
Зарплата наличными

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

16.03.2017, 23:50,

г. Москва

Здравствуйте.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Да, подавайте в суд. Работодатель может только от своей компании платить з/п.

Спросить

Юрист

Титова А.В. 4.3

16.03.2017, 23:51,

г. Уфа

Здравствуйте Анна

Если организация, где вы трудоустроены, не платила вам зарплату, можете взыскать ее.

Но нюансов в вашем вопросе очень много. Лучше лично с юристом все обсуждать

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Спросить

Юрист

Рассамахин И. В. 4.8

16.03.2017, 23:54,

г. Тамбов

Анна санкции за нарушения норм трудового права очень суровы. Штраф за одно нарушение может достигать ста тысяч рублей. Как правило, таких нарушений сотрудники гости. Инспекции труда находят много. Так же вы можете обратиться с иском в суд о взыскании заработной платы, восстановлении на работе.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.6

16.03.2017, 23:57,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте.

Обращайтесь в суд, прокурору и трудинспекцию.

Санкции за такие фокусы весьма болезненные для таких работодателей.

ВНИМАНИЕ! Ответ дан исходя из информации содержащейся в вопросе. Для полезной полноценной консультации необходимо изучение документов, а также выяснение дополнительных обстоятельств, которые могут повлиять на содержание ответа.

С уважением ООО "ОРИОН"

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение выплат зарплаты и неуплата НДФЛ - Возможные санкции для ООО Ромашка и ИП Иванова И.И. и правовая защита сотрудника

Оренбург - онлайн услуги юристов