Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разница в оплате за вредность между супругами работниками - справедливость или дискриминация?

17.03.2017, 06:44
• г. Владимир

Работаем с мужем на одном предприятии и оба формовщики стеклопластиковых изделий, но у меня оклад 11500 тр, а у него сделка 70000 тр, каждый месяц нам выплачивают за вредность 8%,соответственно если подсчитать, разница в деньгах за вредность огромная. Вопрос: могут ли рабочие по одной сетке, работаяна общем столе, получать такую разницу по вредности.

Читать ответы (1)
За вредность
Ответы на вопрос (1):

Работаем с мужем на одном предприятии и оба формовщики стеклопластиковых изделий, но у меня оклад 11500 тр, а у него сделка 70000 тр, каждый месяц нам выплачивают за вредность 8%,соответственно если подсчитать, разница в деньгах за вредность огромная. Вопрос: могут ли рабочие по одной сетке, работаяна общем столе, получать такую разницу по вредности.

Я не могу знать вы подписывали трудовой договор обратитесь в своему руководству с заявлением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
29.01.2014, 11:12

Директор запретил брать отпуск рабочим в летний период, предприятие стеклопластиковое вредность по первой сетке. Законно ли это?

Директор запретил брать отпуск рабочим в летний период, предприятие стеклопластиковое вредность по первой сетке. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
18.04.2016, 21:46

Исчисление вредности на рабочем месте - должна ли она быть включена в оклад или дополнительно выплачиваться?

У меня к вам вопрос. Если на работе я получила ожог и отравление от сульфахлорантина. А за вредность нам платят копейки. Ответьте пожалуйста должна ли вредность вписываться в оклад или добавляться к окладу?
Читать ответы (1)
Елена
26.12.2010, 17:25

Особенности расчета зарплаты в автосервисе - оклад + сделка

Я работаю в автосервисе ООО сервисный центр-шлифовщицей. Оклад 5500, зарплату плотят оклад+сделка. Сделка на 7 человек 250000, из них 35% наши, т.е на 1 чел 12500. Имея такой расклад з\п в месяц от 7 до 9 тыс на руки. Маленькую з\п объясняют тем, что мы должны сначала заработать оклад а потом добавят от сделки сколько им хочется. За вредность не плотят и маминых дней нет, якобы не предусмотрено в договоре. Правы ли они и как расчитывается з\п оклад+сделка? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.12.2018, 21:03

Могу ли я доказать в суде, что моя зарплата составляла 35000 рублей, если уволилась со ставкой 11500 рублей?

Официальный оклад по трудовому договору 11500 рублей. Получала зарплату серую 35000 оклад. Уволилась с работы 2 месяца назад и получила при увольнении только официальный оклад. Отработала в компании 1,6 года. Если я обращусь в суд, на основании свидетельских показаний, и доказать суду что зарплата была 35000 рублей. Или нет смысла? Работала по договору, оклад 11500
Читать ответы (1)