Какие льготы и пенсия ожидают железнодорожника после 23 лет работы на РЖД и увольнения по собственному желанию

Приблизительно какая пенсия может быть.

Надежда Николаевна. не можем сказать даже примерно. вы походите в ПФ месяца два. и они только потом подсчитают пенсию. это не просто.

Здравствуйте!

Конкретно ж/д работникам льгот нет, но если у Вас его наградное удостоверение о том, что вы почетный железнодорожник, то на основании него можно оформить удостоверение "Ветеран труда", по которому будут положены льготы.

Ваше наградное должно быть на федеральном уровне.

И льготы как "Ветеран труда" будут положены только при достижении пенсионного возраста и выходе на пенсию.

Нет записи об увольнении в связи с чем? Работаете или нет? Если уже уволились и в трудовую книжку запись не внесена, то нужно внести запись об увольнении (по собственному желанию, т.к. ТК РФ не предусмотрено отдельного основания увольнения "в связи с выходом на пенсию").

При увольнении (после назначения пенсии) нужно было формулировать в заявлении выход на пенсию, тогда и получили бы компенсацию, установленную локальным нормативным актом. Сейчас снова Вас никто увольнять еще раз не будет.

Если продолжаете работать и желаете уволиться, то подавайте заявление об увольнении по собственному желанию и уточните "в связи с выходом на пенсию". Получите компенсацию.

Доброго времени суток! Наталья, обратитесь за расчетом предстоящей пенсии в отделение пенсионного фонда РФ.

всего хорошего.

Да, отразится

чем больше отчисления

тем больше пенсия.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

По действующему законодательству можете. Можно было отработать в 80-х годах 3 года, 2 года отслужить и сидеть с 5-ю годами стажа и ожидать её родимую.

Вам примерно об этом говорилось в ответе на Вопрос № 862734

Валентина Петровна, вы можете обратиться в ПФР, где вам произведут полный расчет по годам всех пенсионных начислений.

Обратитесь только официально, то есть письменно.

Вы имеете право потребовать подробный расчет с обоснованием и если он вас не устроит оспорить его в суд, а также написать жалобу в прокуратуру.

Уважаемый Виктор!

Во-первых, уволиться на пенсию по собственному желанию никак нельзя, а вот уволиться с работы по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации (кратко - ТК РФ) в связи с выходом на пенсию можно, при этом не нужно для такого увольнения согласно статьи 80 ТК РФ уведомлять работодателя за 2 недели.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Во-вторых, кадровики Вам и должны были разъяснить о тех льготах, которые будут иметь работники ОАО "РЖД", уволившиеся по собственному желанию. В связи с выходом на пенсию. Также Вам это может разъяснить и председатель Профсоюзного комитета, ведь не зря с вашей зарплаты высчитывали сумму денег в виде профсоюзных взносов в бюджет Профсоюзов ОАО "Российские железные дороги".

Почитайте внимательно Коллективный договор открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на 2020-2022 годы, где Вы найдете эти льготы, о которых Вам "намекали" кадровики.

Ничего не меняется в ОАО "РЖД", как было эта отрасль ранее "государством" в Государстве, так и осталось. Все у них, как в КГБ засекречено, в т.ч. и от своих работников.

Удачи Вам.

5.3.4. Выплачивать единовременное поощрение за добросовестный труд при увольнении Работников по собственному желанию из Компании впервые в связи с выходом на пенсию независимо от возраста, в том числе по инвалидности 1 группы (ограничение 3-й степени) и 2 группы (ограничение 2-й и 3-й степени), при стаже работы в Компании и в организациях федерального железнодорожного транспорта в следующих размерах: Как понимать слова при увольнении Работников по собственному желанию из Компании впервые в связи с выходом на пенсию? Здесь имеется ввиду общий трудовой стаж на железной дороге с возможными пеперывами, или непрерывный трудовой стаж на ж\д.?!

Согласно кол\договора ОАО РЖД "7.23. Выплачивать единовременное поощрение за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в Компании и в организациях железнодорожного транспорта следующим Работникам:

1) лицам, уволенным по собственному желанию впервые из Компании в связи с выходом на пенсию независимо от возраста, в том числе по инвалидности 1, 2 и 3 группы, Как понимать слова " при увольнении Работников по собственному желанию из Компании впервые в связи с выходом на пенсию"?! Имеется ввиду общий трудовой стаж на ж\д с перерывом или непрерывный трудовой стаж?! Я работала на ж\д с 1984 по 1994 год, после чего уволилась по собственному желанию. Далее работа в ОАО РЖД с 2008 года по 2020, то есть общий стаж 22 года с перерывом. Сейчас собираюсь на пенсию. Сколько окладов мне должны выплатить при уходе на пенсию, согласно указанного выше п. ОАО РЖД?!

Здравствуйте,

Сходите в пенсионный фонд и там все расскажут. Индексируют пенсии ежегодно всем, а не выборочно

Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте Андрей ваш дядя имеет права на следующие льготы:

Налоговые льготы:

При оплате:

•Имущественного налога.

•Транспортного налога.

•Земельного налога.

Налоговый вычет.

Работающий пенсионер может подать заявление на отпуск и работодатель обязан предоставить его без сохранения ЗП согласно статьи 128 ТК РФ. В зависимости от категории пенсионера, такой отпуск может длиться:

-35 календарных дней, если человек является участником ВОВ.-60 дней, если пенсионер имеет инвалидность.-до 14 дней пенсионерам по возрасту.

Пенсионеру может быть оказана помощь при газификации жилья в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июня 2011 г. N 456.

Адресная помощь предоставляется пенсионерам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Её можно получить не только в виде денег, но также продуктами питания, средствами гигиены, одеждой и другими предметами первой необходимости.

Пенсионеры проходят диспансеризацию каждые три года (от 60 до 99 лет), за исключением инвалидов ВОВ, лиц, награжденных знаком "Жителю блокадного Ленинграда" и признанных инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин. Эти группы проходят диспансеризацию ежегодно вне зависимости от возраста.

Граждане старше 60 лет могут ежегодно делать прививку от гриппа.

Освобождение доходов от уплаты НДФЛ:

•пенсии по государственному пенсионному обеспечению, трудовые пенсии, социальные выплаты.

•оплата за счет собственных средств организации стоимости санаторно-курортных путевок, а также стоимости лечения и медицинского обслуживания бывшим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости (п. 9, 10 ст. 217 НК РФ);

•суммы материальной помощи, не превышающей 4000 руб. за год, оказываемой работодателями бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту (п. 28 ст. 217 НК РФ).

Если дядя ветеран труда:.

Льготы для ветеранов труда:

1.Федеральные

◦бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (за исключением такси) в любом городе независимо от их места жительства, а в сельской местности - также на автомобильном транспорте общего пользования (за исключением такси) пригородного и междугородного сообщения;

◦50-процентная сезонная скидка со стоимости проезда на железнодорожном и водном транспорте пригородного сообщения;

◦50-процентная скидка в оплате занимаемой общей площади жилых помещений (в пределах социальной нормы), в том числе членам семей указанных лиц, совместно с ними проживающим (в коммунальных квартирах - 50-процентная скидка в оплате занимаемой жилой площади). Льготы по оплате жилья предоставляются ветеранам труда, проживающим в домах государственного и муниципального жилищных фондов, а также в приватизированных жилых помещениях;

◦50-процентная скидка в оплате коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия - в пределах нормативов потребления коммунальных услуг, радио, коллективная антенна), а ветеранам труда, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - в оплате топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива. Обеспечение топливом производится в первоочередном порядке. Льготы по оплате коммунальных услуг предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда.

◦социальные льготы в 2015 году включают в себя компенсацию 50% от цены коммунальных услуг по водо-, газо-и электрообеспечению, вывозу мусора, эксплуатации радио и коллективной телеантенны без учета формы жилищного фонда;

◦работающие ветераны труда могут отправиться в ежегодный отпуск в любое время по желанию и на отдых за свой счет на месяц один раз год;

◦бесплатное производство и ремонт зубных протезов в муниципальных медицинских госучреждениях, кроме зубных протезов из металлокерамики и драгметаллов;

◦бесплатное обслуживание в городских поликлинических учреждениях.

2.Региональные (каждый регион РФ устанавливает свои льготы, поэтому нужно узнать о них в службе социальной поддержки населения)

◦бесплатный проезд на городском пассажирском транспорте.

◦50% денежная компенсация платы за телефон.

◦50% скидка на оплату коммунальных услуг (в пределах социальных нормативов).

◦бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте.

◦ежемесячная городская денежная выплата (247 руб.).

◦при наличии медицинских показаний — бесплатное санаторно-курортное лечение и возмещение расходов на проезд к месту лечения и обратно (только железнодорожным транспортом).

Выплачивать единовременное поощрение за добросовестный труд при увольнении Работников по собственному желанию из РЖД впервые в связи с выходом на пенсию независимо от возраста, в том числе по инвалидности 1 группы (ограничение 3-й степени) и 2 группы (ограничение 2-й и 3-й степени), при стаже работы в Компании и в организациях федерального железнодорожного транспорта в следующих размерах:

для мужчин для женщин

от 5 до 10 лет — месячный заработок

с 10 до 20 с 10 до 15 — двухмесячный заработок

с 20 до 25 с 15 до 20 — трехмесячный заработок

с 25 до 30 с 20 до 25 — четырехмесячный заработок

с 30 до 35 с 25 до 30 — пятимесячный заработок

свыше 35 свыше 30 — шестимесячный заработок.

Работникам, награжденным знаком «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» (приказами Министра путей сообщения СССР, Российской Федерации или президента ОАО «РЖД» знаком «Почетный железнодорожник», знаком (значком) «Почетному железнодорожнику») или имеющим звание «Лауреат премии Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей», размер указанного поощрения увеличивается на 50 процентов.

Лица, впервые уволившиеся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию из организаций федерального железнодорожного транспорта, при увольнении в дальнейшем из Компании не имеют права на повторное получение единовременного поощрения за добросовестный труд в связи с уходом на пенсию.

С уважением к труду железнодорожников, Мизанов О.О.

С 2019 года в РФ новые правила выхода на пенсию.

Если Вы достигли пенсионного возраста, то перерасчета фактически не будет, т.к. Вы и так пенсионер.

А если я не достигла пенсионного возраста?