Действия работодателя в отношении снятия отпускных во время больничного без заявления - законные или несправедливые?
Правомерны ли действия работодателя в ситуации, когда во время отпуска я ушла на больничный, мне выплатили больничный, но сняли за дни больничного выплаченные отпускные, хотя я не писала заявление, а сообщила о том что буду продлевать отпуск на время больничного.
Правомерны ли действия работодателя в ситуации, когда во время отпуска я ушла на больничный, мне выплатили больничный, но сняли за дни больничного выплаченные отпускные, хотя я не писала заявление, а сообщила о том что буду продлевать отпуск на время больничного.
Я не знаю почему он так сделала напишите жалобу ему и ждите ответа.
СпроситьНет, неправомерны, если больничный по заболеванию или травме. Согласно П. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках", утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (ред. от 20.04.2010), уточняющих этот момент и действующих в части, не противоречащей ТК РФ, а также Ст. 124 ТК РФ Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по усмотрению работодателя с учётом пожелания работника. Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом работодателя.
Спросить