Вопросы о сочетании отпусков и правовой защите при отказе работодателя
У мужа военного отпуск 30 суток. Мой стаж 6 месяцев непрерывно.
1) Имею ли я правовзять отпуск одновременнос мужем,14 дней оплачиваемого и 16 дней неоплачиваемого отпуска единовременно (в общем 30 календ. Дней)?
2) Нарушит ли работодатель закон "о военнослужащих со.11 а.11 " если откажет мне в дополнительных неоплачиваемыхднях отпуска?
3) За сколько дней лучше написать такое заявление и на какие законы ссылаться, чтобы работодатель не смог мне отказать?
Спасибо.
Добрый вечер! По трудовому законодательству Вы, как супруга военнослужащего имеете право, отработав 6 месяцев, обратиться с заявлением к руководству о предоставлении основного оплачиваемого отпуска авансом! Поэтому для начала поступите так, а если откажут, то напишите заявление о предоставлении отпуска за свой счет.
Спросить